合作流程-圣劳伦斯国际教育

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STEP1.需求诊断阶段

安排专业顾问与客户人力资源或业务部门对接，深入了解出海业务场景、岗位特点和培训需求。

STEP2.方案定制阶段

根据岗位特点、员工现有英语水平、业务目标，分层设计定制化课程方案，明确培训周期和预期效果。

STEP3.签约实施阶段

签订培训服务协议，选派适合的外教师资，安排教材和教学场地，启动培训。

STEP4.效果评估阶段

培训过程中提供阶段性学习报告，结束后提供完整的成果评估报告，并持续跟进学员在实际工作中的能力转化。

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